Zmena výšky stravného

Výška stravného, ktoré ako zamestnanec dostanete na účet alebo gastrokartu sa odvíja od opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

1. augusta 2024 bolo vyhlásené nové opatrenie, podľa ktorého sa zvyšujú sumy stravného. 

Nárok na zabezpečenie stravovania

Máte nárok na zabezpečené stravovanie, alebo finančný príspevok na stravu? Áno, ak ste v rámci jednej zmeny vykonávali prácu viac ako 4 hodiny. 

Brigádnici, ktorí pracujú na základe dohody o vykonávaní práce mimo pracovného pomeru nemajú nárok na stravovanie, zamestnávateľ im ho však môže priznať. 

---

Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie

Zamestnávateľ má povinnosť zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie priamo na pracovisku, alebo v jeho blízkosti. V praxi to môže spraviť viacerými spôsobmi:

• vo vlastnej kantíne (stravovacom zariadení)
• v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa
• formou stravovacích poukážok – elektronická stravovacia karta, finančný príspevok na stravovanie

Ak zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie v stravovacom zariadení vo vlastnej réžii alebo u iného zamestnávateľa, poskytuje príspevok vo výške najmenej 55% z ceny jedla.

Pre zamestnávateľa, ktorý zabezpečuje stravovanie zamestnancov formou stravovacích poukážok je cenou jedla hodnota tejto poukážky (gastrolístka). Aj tu platí, že výška príspevku zamestnávateľa je 55%.

---

Minimálna hodnota stravného od 1. 9. 2024

Nová minimálna hodnota stravovacej poukážky je 6,23 EUR (minimálna výška príspevku zamestnávateľa je 6,23 EUR).

Termín platnosti	Minimálna hodnota gastrolístka
od 1. 9. 2024	6,23 EUR
do 31. 8. 2024	5,85 EUR

---

Pri gastrolístkoch aj finančnom príspevku na stravovanie je potrebné príspevok poskytovať mesiac vopred. Ako zamestnanec máte príspevok k dispozícii už prvý deň v mesiaci. 

Zvýšenie príspevku od 1. 9. 2024 pocítite teda už v auguste.