Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v poslednom mesiaci roku zostal takmer nezmenený. Je na hodnote 3,88 %.

Vstup do nového roka nám prináša pocit nového začiatku, alebo akéhosi “čistého účtu”. Zároveň sa tým však spája aj nápor nových cieľov a očakávaní. Ako doň vstúpiť s pozitívnou energiou? Prinášame vám zopár jednoduchých tipov, ktoré by vám mohli pomôcť aktivovať potrebnú…

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie aj v novembri oproti predchádzajúcemu mesiacu mierne poklesol, na hodnotu 3,84%.

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie aj v októbri oproti predchádzajúcemu mesiacu mierne poklesol, na hodnotu 3,90%.

Zamýšlali ste sa niekedy nad tým, koľkých vecí sa obávate úplne zbytočne? Koľko z vašich obáv vyplýva len z toho, že automaticky akosi očakávame, že sa stane to najhoršie? Úzkosť nás môže ochromiť, ale vo väčšine prípadov je zbytočná a to platí…

Blížiace sa vianočné obdobie láka aj podvodníkov! Opakovane Vás upozorňujeme na podvodnú ponuku práce, ktorá sa šíri najmä na Facebooku. Tentokrát ide o ponuku – BALENIE MALÝCH VIANOČNÝCH BALÍČKOV. Na prvý pohľad lákavá ponuka sa objavuje vo viacerých skupinách na Facebooku.

Zamestnať sa priamo u zamestnávateľa, kde chcete pracovať, je určite najlepšou cestou pre každého z vás. Zamestnanie cez personálnu agentúru však nie je o toľko horšie, aby ste to v prípade, že vás zaujala ich ponuka, neskúsili. Personálne agentúry obsadzujú často pozície…

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v septembri oproti predchádzajúcemu mesiacu mierne poklesol, napriek prílevu absolventov stredných škôl. Zastavil sa na hodnote 3,98%.

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v auguste oproti predchádzajúcemu mesiacu mierne rástol a zastavil sa na úrovni presných 4,00%.

Spoznanť falošnú ponuky práce môže byť občas zložité, ale existuje niekoľko znakov a varovných signálov, na ktoré by ste sa mali sústrediť, aby ste sa chránili pred podvodmi. Ktoré to sú? Neprimeraný plat. To je asi najväčší a zároveň najprehliadanejší varovný signál….