Ako sa pripraviť na pohovor?
Pohovor je často dôležitým krokom na ceste k získaniu zaujímavej pracovnej pozície.
Aj keď sa v určitých prípadoch už od pohovorov ustupuje alebo sa nahrádzajú testovaním praktických zručností, stále je dosť pravdepodobné, že na nejaké stretnutie s vašim budúcim nadriadeným alebo personalistom pôjdete.
Tento moment by pre vás nemal byť stresujúcou udalosťou, ale príležitosťou, kedy môžete predstaviť svoje schopnosti, skúsenosti, záujmy a aj seba samého a potenciálnemu zamestnávateľovi. Aby ste sa pred pohovorom cítili viac v pohode a zanechali dobrý dojem, je dôležité dôkladne sa pripraviť na tento dôležitý moment. Bez ohľadu na to, na akú pozíciu sa hlásite.
Dali sme dokopy pár užitočných tipov a osvedčených rád, ako sa pripraviť na pohovor. Bez ohľadu na to, či ste nováčikom na pracovnom trhu alebo skúseným profesionálom, tieto rady vám pomôžu znížiť stres, zvýšiť sebavedomie, zlepšiť prezentáciu a mať z pohovoru na záver dobrý pocit. A zvýšiť tak pravdepodobnosť, že miesto, o ktoré sa uchádzate, získate.
1. Oslovte personalistu menom
Aj pri nižších pozíciách je dôležité vedieť, kam idete na pohovor. Keď viete meno personalistky alebo recruitéra, s ktorým ste sa dohodli, cítite sa istejšie a vzbudíte lepší prvý dojem. Oslovenie menom – “Dobrý deň pani Slováková” – môže byť dobrý a uvoľnený začiatok.
2. Názov a popis pracovnej ponuky
Ako sa volá spoločnosť, v ktorej sa uchádzate o zamestnanie a čo táto spoločnosť robí je takisto dôležité. Rovnako ako názov pozície, na ktorú sa hlásite. Veľa spoločností používa v inzercii rôzne názvy, aby uchádzačov zaujalo. Nebojte sa spýtať, či ste si z popisu práce správne predstavil/a, o čo pôjde.
3. Buďte sami sebou
Buďte na pohovore sami sebou. Nepodceňujte sa, ale ani sa nepreceňujte. Majte pripravené odpovede na otázky, prečo ste sa rozhodli pre zamestnania, v ktorých ste pracovali, prečo vás zaujala pozícia na ktorú sa hlásite, čo je pre vás v práci dôležité. Ak v tomto máte jasno, odpovede na ostatné otázky personalistov by ste z toho mali vedieť sformulovať.
4. Oblečenie
Zvážte ako sa na pohovor obliecť. Slušným oblečením nič nepokazíte. Ale ak nechcete chodiť do práce inak ako v rifliach a svetri, choďte tak aj na pohovor. Oblečenie je jasným signálom kde sú vaše hranice. Ak sa hlásite na pozíciu vo výrobe alebo v sklade, oblek ani košeľa s kravatou nie sú na pohovor potrebné.
5. Nebojte sa pohovoru
Nebojte sa pohovoru, aj keď ste ho nikdy neabsolvovali. Priznajte túto svoju “slabosť”. Vyjadrenie obáv je dobrou cestou k príjemnej a nezraňujúcej komunikácii
6. Sú vašou motiváciou peniaze?
Ak sú vašou hlavnou motiváciou pre prijatie danej práce peniaze, nehanbite sa za to. Ale majte pripravenú odpoveď na otázku prečo – mám hypotéku, živím rodinu, chcem zarobiť a potom cestovať. Otvorená komunikácia predíde prípadným sklamaniam po nástupe do práce.
7. Naštudujte si požiadavky zamestnávateľa
Pozrite si v inzercii, na ktorú reagujete, čo zamestnávateľ od kandidátov požaduje. Je vysoký predpoklad, že na toto sa bude pýtať a to by ste mali vedieť odkomunikovať alebo preukázať. Nie vždy je nevyhnutné byť profesionál vo všetkom, čo sa v inzercii uvádza ako výhoda – otvorene hovorte aj o tom, v čom sa necítite silný ale majte pripravenú odpoveď na to, ako sa to doučíte alebo nejaký príklad s inou zručnosťou, ktorú ste si napr. osvojili po nástupe do predchádzajúceho zamestnania a stali ste sa v nej odborníkom.
8. Vopred sa pripravte na štandardizované otázky
Personalisti radi používajú štandardizované otázky ako “aké sú vaše slabé a silné stránky”, “kde sa vidíte za 5 rokov”, “povedzte nám niečo o sebe”. Tieto otázky majú svoj zmysel. Pomôžu zistiť, či sa hodíte do pracovného kolektívu, či máte podobné hodnoty ako spoločnosť, pre ktorú chcete pracovať. Šikovní personalisti a personalistky ich často sformulujú tak, že ani neviete, že sa vás na to pýtajú. Majte však pripravené odpovede aj na tieto klasické otázky. Inšpirujte sa na internete, ale vyberte si z odpovedí tie, ktoré vás naozaj vystihujú.
9. Pripravte si otázky
Sformulujte si otázky. Ohľadom pracovnej doby, oblečenia, toho, ako to na pracovisku funguje s jedlom alebo kávou. Výbornou otázkou je aj to, ako bude prebiehať v prípade nástupu váš prvý deň alebo zaškolenie
10. Pýtajte sa na kolektív
Nevynechajte ani otázku o kolektíve. Kolegovia sú tí, s ktorými bude tráviť podstatnú časť vášho života. A nie vždy ich viete len tak vymeniť. Budete pracovať v mužsko/ženskom kolektíve? Sú kolegovia od vás zásadne mladší alebo starší? Možno to nezohrá zásadnú rolu pri vašom rozhodovaní, ale je dobré sa na to pripraviť. Čakajte však aj protiotázku – aký kolektív by ste chceli mať?
Dúfame, že vám tieto tipy pomôžu pripraviť sa na pohovor a pomôžu vám znížiť vaše obavy a stres. A keby ste aj neuspeli – nezabudnite, že každý pohovor je aj príležitosťou na učenie sa a rast. Ak si uvedomíte, že aj v prípade neúspechu sa môžete poučiť a zlepšiť, budete sa cítiť viac uvoľnene a každý ďalší pohovor pre vás bude vždy o niečo príjemnejší.